从2021年下半年左右,博子就变了
1、16薪从入职一年可以拿,到后面16薪要入职3年,到现在入职5年的好像才能拿到16薪,这个可以说是最大福利缩减,直接导致很多老员工熬完两年都只有13薪,14薪,甚至22年底裁员风波导致拿不到的大有人在
2、绩效缩减,职能岗原本专员级A绩效有6k,缩减到5k,组长级10k缩到8k,感觉缩得不多,但是B绩效0,C绩效扣钱,这个你们知道?能拿到A绩效的人又有多少呢?一个组70%-80%全部拿底薪干一样的活,差不多一个组可能有1-2个人拿A,而且几个月拿一次
3、半年一次的加薪晋升机会,你有得到过吗?领导层统一口径:公司寒冬,目前没有加薪晋升机会,还有实在需要提拔人员的时候,可能安排几个人员晋升,但是晋升不加薪,还是寒冬理由,把你职级提上去了,薪资调整迟早的事,隔了半年到一年才加,类似画饼
4、其他的小事情,公司宿舍,纸巾日常用品安排等,各种制度变化,离职住宿舍要给钱啥的,然后零食饮料直接没有,过年当天盒饭加餐,过年7天,每天一瓶饮料330ml的,记忆犹新
以上都是博子风评变差的原因,这是福利方面,还没有说工作方面,领导层方面,以上句句属实,不存在添油加醋,麻烦匿名diss一下为博子洗地的群友
2021年之前的博子确实是标杆,入职一年有16薪,专员绩效最高可以拿6k,对外面的公司确实很好了,但是他变了啊,人都是能感觉到变化的,以前都是向其他公司的同事炫耀我在博子,现在博子狗都不要
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